LA úLTIMA GUíA A NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de amparar los dos citados casos entre los supuestos de despido nulo, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.A posteriori de acudir la demanda, es posible que se te ofrezca la oportunidad de participar en un proceso de mediación o negociación. Este proceso tiene como objetivo resolver el encono